2019年11月4日下午，公司在二樓會(huì)議室召開(kāi)2019年度交通運(yùn)輸工程中高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)政策宣講會(huì)。公司中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)委（專(zhuān)家）、人力資源管理人員、申報(bào)人員共50多人參加會(huì)議。公司常務(wù)副總經(jīng)理董宇輝、總工程師王樹(shù)林出席會(huì)議并講話。
會(huì)上，公司副總工程師、總工辦主任李連生詳細(xì)解讀《廣東省交通運(yùn)輸工程技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)改革實(shí)施方案》，公司人力資源部分管職稱(chēng)工作的李紅同志就申報(bào)材料的組織和報(bào)送事宜作了說(shuō)明。公司中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)委（專(zhuān)家）、人力資源管理人員還與申報(bào)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流、答疑解難。
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職稱(chēng)管理工作提出了四點(diǎn)要求：一是要培養(yǎng)造就素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供重要人才支撐。二是學(xué)懂弄通職稱(chēng)政策，掌握職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件。三是全力做好申報(bào)工作，提高材料通過(guò)率和評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率。各單位、各部門(mén)要為職稱(chēng)申報(bào)工作提供便利與支持，申報(bào)人員要精心準(zhǔn)備，按時(shí)保質(zhì)提交申報(bào)材料。四是做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中高級(jí)職稱(chēng)的規(guī)劃與實(shí)施，指導(dǎo)和幫助專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具備中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件。
《廣東省交通運(yùn)輸工程技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)改革實(shí)施方案》由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省交通運(yùn)輸廳于10月21日印發(fā)實(shí)施，是今后5年職稱(chēng)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。